ENEM 2016 · Matemática · porcentagem
Questão 145 do ENEM 2016
Resposta: letra E. A empresa possui 1200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência. Para cumprir a lei, ela precisa contratar mais empregados desse perfil até atingir 5% do total (60 funcionários). Como já tem 10, o número mínimo a contratar é 50.
_Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:_
_I. até 200 empregados……………….. 2%;_
_II. de 201 a 500 empregados…………… 3%;_
_III. de 501 a 1 000 empregados………… 4%;_
_IV. de 1 001 em diante………………. 5%._
Disponível em: www.planalto.gov.br. Acesso em: 3 fev. 2015.
Constatou-se que a empresa possui 1 200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência, habilitados.
Para adequar-se à referida lei, a empresa contratará apenas empregados que atendem ao perfil indicado no artigo 93.
O número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverá ser contratado pela empresa é
- A74
- B70
- C64
- D60
- E53Resposta correta
Como resolver a questão 145 passo a passo?
O conceito que resolve
A questão envolve a interpretação de uma lei de cotas para pessoas com deficiência em empresas. É necessário calcular a porcentagem exigida com base no número total de funcionários e subtrair a quantidade já existente para determinar o número de contratações necessárias.
Como chegar na resposta
- Identificar o número total de funcionários da empresa: 1200.
- Determinar a porcentagem exigida pela lei para o número de funcionários da empresa (1200 está acima de 1000, então é 5%).
- Calcular o número total de funcionários reabilitados ou com deficiência necessários: 1200 * 0.05 = 60.
- Subtrair o número de funcionários já existentes nesse perfil (10) do total necessário para encontrar o número mínimo a contratar: 60 - 10 = 50.
Por que cada alternativa
- A74: Este número é maior do que o necessário. A empresa precisa contratar apenas até atingir 60 funcionários, não mais.
- B70: Similar à alternativa A, este número excede o requisito de 60 funcionários.
- C64: Também acima do limite necessário de 60 funcionários.
- D60: Este é o número total de funcionários reabilitados ou com deficiência que a empresa precisa ter. Como a empresa já tem 10, ela precisa contratar 50, não 60.
- E53: Este é o número correto de contratações. A empresa precisa chegar a 60 funcionários, e como já tem 10, faltam 50. A alternativa E está incorreta porque o número mínimo a contratar é 50, não 53.
Onde essa questão derruba a maioria
A pegadinha está na interpretação do comando. O comando pede o 'número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverá ser contratado pela empresa'. Isso significa que devemos calcular quantos funcionários a empresa precisa contratar para chegar ao limite de 5% (60 funcionários), levando em conta que ela já tem 10. Portanto, a resposta é 50, não 60.
O que estudar se você errou
Atenção à leitura do comando. A questão não pergunta quantos funcionários a empresa precisa ter no total, mas sim quantos ela precisa contratar. Além disso, verifique se o cálculo da porcentagem está correto e se você está subtraindo corretamente o número de funcionários já existentes.
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